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Notre équipe :

SOPHROPRO a été crée pour répondre aux besoins de grandes entreprises désireuses d'appliquer au plus grand nombre de leurs salariés un outil efficace de prévention des Risques Psychosociaux et des Troubles Musculosquelettiques par la gestion du stress afin de préserver et renforcer le Bien-être et la Qualité de Vie au Travail.

Comment travaillons-nous :

ECOUTER

"Nous nous mettons à l'écoute de vos besoins"

PROPOSER

"Nous créons vos modules de formation"

Grâce à notre étude personnalisée, notre proposition sera en cohérence avec le fonctionnement de votre structure et ses spécificités.

Les objectifs ainsi déterminés seront quantitativement et qualitativement mesurables, appropriés, réalistes et temporellement définis.

ACCOMPLIR

"Nous déployons nos

savoir-faire"

La Sophrologie, méthode pratique de gestion du stress et de l'émotionnel, permet de se libérer des tensions physiques et mentales. Elle a un véritable impact sur nos capacités et nos compétences. Elle améliore et optimise la confiance en soi, et renforce notre efficacité individuelle.

 

Cette évaluation peut être réalisée à partir :

 

• du retour des collaborateurs, de leurs avis,

• de l’évaluation des collaborateurs eux-mêmes dans le cas de formations certifiantes "Animateur Sophropro"

• d' un document d’évaluation ou d’auto-évaluation adapté aux formats dont vous avez besoin.

EVALUER

"Nous apprécions les résultats du dispositif mis en place"

Christophe CHARLET

Spécialiste en Formations RH et

Spécialiste des Techniques de recherche d'emploi

Christophe CHARLET

Spécialiste en Formations RH et

Spécialiste des Techniques de recherche d'emploi

Christophe CHARLET

Spécialiste en Formations RH et

Spécialiste des Techniques de recherche d'emploi

Il s’agit d’identifier les besoins de vos collaborateurs, en intégrant vos contraintes organisationnelles, budgétaires et humaines.

 

Nous concevrons ainsi le ou les modules de formation en parfaite adéquation avec vos ambitions de bien-être et d'efficience pour vos équipes.

Au service de l'Être et de son bien-être existentiel, l'accompagnant depuis le début de sa vie préparation à sa naissance, et jusqu'en fin de vie.

 

Elle a créé la relaxation Educative il y a 25 ans désirant être au plus près de l'enfant. « Sophrojolie » pour les maternelles

« Sophro enfance » pour les primaires, « Sophro Ados » pour les collèges et lycées, « Sophro Etudiants ou jeunes » pour les Universités, Grandes Ecoles et orientation professionnelle.

 

La famille étant une de ses plus grande valeurs sophrofamille et parentatlité ont vu le jour pour générer une société plus responsable et plus juste.

Carmina PUEYO - Directrice SOPHROPRO - Formatrice en Sophrologie - Formatrice en entreprises - Enseignante pour la Paix

Christophe CHARLET - Spécialiste Formations RH et Techniques de recherche d'emploi

Quinze ans d'expérience en qualité de commercial puis Responsable de centre de profit, Christophe entreprit un repositionnement professionnel.

 

Il évolue aujourd'hui au sein d'un cabinet de ressources humaines, et au sein de Vifia Académie de Sophrologie de Toulouse.

Spécialiste en formations RH, et intervenant dans le management, la communication, la gestion du temps, des conflits, du stress. Mais également dans la préparation à la retraite et la gestion des risques psychosociaux, il intervient au sein des structures, directement auprès des employés, demandeurs d'emploi, étudiants...

 

Coach pour les personnes en mobilité interne dans leur entreprise, mais aussi Consultant en bilan de compétences, Christophe est également Conseiller en orientation professionnelle. En activité indépendante, il travaille sur l'orientation des jeunes de la 6ème à la terminale, voire post bac, pour les aider à se déterminer et à choisir ainsi une orientation professionnelle qui leur convient.

 

Spécialiste en Technique de Recherche d'Emploi il anime des ateliers et intervient spécifiquement sur des thèmes précis (communiquer par le CV et la lettre de motivation, les réseaux dans la recherche d'emploi, la motivation et la dynamisation, l'entretien d'embauche...) animant depuis plus de 10 ans des groupes de chercheurs d'emploi.